Ako ste ikad pokušali pronaći posao putem LinkedIna, znate koliko taj proces može biti zamoran, pa i obeshrabrujući, pogotovo kad pogledate broj prijava na radno mjesto za koje ste se samopouzdano prijavili. Otvorene pozicije, pogotovo one bolje plaćene i/ili online, mogu privući stotine ljudi u nekoliko sati. LinkedIn AI alati trebali bi olakšati ovu situaciju.
LinkedIn AI alati za posloprimce i poslodavce
LinkedIn je razvio novi AI alat nazvan Jobs Match koji će pomoći korisnicima da procijene vrijedi li se prijaviti na određeni oglas. Ovaj alat, namijenjen svim korisnicima LinkedIna, daje trenutne savjete o tome koliko su vaši kvalifikacije i iskustvo u skladu s traženim uvjetima.
Uz to, LinkedIn uvodi AI agenta za regrutaciju koji je posebno namijenjen malim tvrtkama. Ovaj alat je neka vrsta sintetičkog regrutacijskog menadžera, a pomaže poslodavcima u kreiranju oglasa, pronalaženju kvalificiranih kandidata i upravljanju prijavama za oglašeno radno mjesto.
I Jobs Match i AI agent za regrutaciju su besplatni za korištenje i ne zahtijevaju LinkedIn premium pretplatu koja je mnogim korisnicima, naročito nezaposlenima, izvan budžeta.
Manje od polovice prijava odgovara kriterijima
Za razliku od ranijih AI inicijativa koje su se oslanjale na tehnologiju OpenAI-a, ovi alati razvijeni su unutar LinkedInove vlastite platforme koristeći podatke sa same poslovne mreže.
Iako su raniji AI alati pomagali korisnicima da kreiraju sadržaj i oglase, novi alati imaju nešto drugačiji cilj, a to je kvalitetnije poboljšati proces traženja posla i regrutacije primarno s ciljem uštede dragocjenog vremena.
Prema riječima Rohana Rajiva, direktora za upravljanje proizvodima, ovim inovacijama LinkedIn pokušava riješiti problem neučinkovitosti.
“Danas regruteri provode tri do pet sati dnevno pregledavajući prijave, a manje od polovice prijava zadovoljava kriterije”, istaknuo je Rajiv.
Porast broja tražitelja posla
Globalno, LinkedIn bilježi porast broja korisnika koji aktivno traže posao, bilo da su nezaposleni ili jednostavno otvoreni za nove prilike. Novi posao putem platforme traži čak 67 milijuna ljudi tjedno, a 2,5 milijuna malih poduzeća koristi platformu za popunjavanje radnih mjesta.
No treba imati na umu da je to još uvijek relativno mali dio od više od milijardu registriranih korisnika.
Novi LinkedIn AI alati mogli bi povećati aktivnost na platformi i privući više korisnika, čime bi LinkedIn zadržao svoju poziciju vodeće platforme za profesionalne prilike. Istovremeno, novi bi alati mogli pomoći tvrtki da istakne svoju korisnost, posebno u zadnje vrijeme kad se propituju profesionalnost i iskrenost njezinih korisnika, a mnogi govore i kako je, u pogledu kvalitete objava, poslovna platforma naslijedila Facebook.
Fi Projekt 